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江西国际公司国际工程三部生产服务一线岗位(工长)招聘公告

江西国际公司国际工程三部生产服务一线岗位(工长)招聘公告

2026-10-27


一、公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司(以下简称江西国际公司)于1983年经国务院批准成立,是由江西省国资委出资监管的省属一级国有企业。经过四十多年的发展,江西国际公司已成长为一家以境内外工程承包、境内外投资、建筑设计与咨询为主营业务,集矿产资源开发、国际贸易、国际会展,以及承担中国政府对外援助项目等为一体的综合性跨国公司。

江西国际公司在国际工程承包领域享有较高的知名度,是中国对外承包工程商会副会长单位、江西省对外投资合作企业协会会长单位、江西国际商会常务副会长单位。公司连续23年入选ENR全球最大250家国际承包商,连续10年稳居全球百强行列,2026年排名全球第80位,在中国企业中位列第20位。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为国际工程三部马达加斯加马纳卡拉饮用水供应基础设施改善工程项目临时用工人员,用工形式为劳务用工,岗位要求如下:

(一)基本条件

1. 具备良好的政治素质、道德品质和敬业精神,诚实守信,遵纪守法,作风正派。

2. 身体健康,具有良好的心理素质,吃苦耐劳,服从工作安排。

3. 遵守国有企业有关任职回避的相关规定,即应聘人员不得报考录用后即构成国有企业领导干部任职回避情形的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导人员的用人单位的岗位。

(二)具有下列情形之一者,不得报名:

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员。

2. 因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员。

3. 在公务员、事业单位、国有企业招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5. 不符合国有企业亲属回避、任职回避及工作回避等有关规定的人员。

6. 法律法规及上级文件规定的不得录用的其他情形。

(三)岗位明细

岗位

岗位条件

岗位职责

工作地点

薪资待遇

施工队长(土建工长)

1.中专及以上学历;

2.具有相应的工作经验;

3.工作踏实、态度端正、综合能力较强;

4.境外岗位具备用英语进行日常技术交底和工作安排的实操能力。

1.协调组织泥瓦工、钢筋工、木工、油漆工、防水工、腻子工等的施工作业,落实项目经理部生产任务,分配和监督施工班组工作完成情况;

2.完成领导交办的其他工作任务。

马达加斯加

暂定 1.5万 /月 底薪加0.2万绩 效浮动

施工队长(机电工长)

1.中专及以上学历;

2.具有相应的工作经验;

3.工作踏实、态度端正、综合能力较强;

4.境外岗位具备用英语进行日常技术交底和工作安排的实操能力。

1.协调组织泥水电工、安装工、管道工、车工等的施工作业,落实项目经理部生产任务,分配和监督施工班组工作完成情况;

2.完成领导交办的其他工作任务。

马达加斯加

暂定 1.5万 /月 底薪加0.2万绩 效浮动

机械修理工

1.初中及以上学历;

2.具有相应的工作经验;

3.工作踏实、态度端正、综合能力较强;

 

1、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟通能力 ;

2、具备良好的安全施工意识和团队协作能力;

3、有海外工作经验者优先;

4、服从项目部统一管理和工作安排,有责任心,身心健康(性格开朗,吃 苦耐劳,有 良好的抗压能力和团队协作精神.

马达加斯加

暂定 1.5万 /月 底薪加0.2万绩 效浮动

中国厨师

1、具有厨师方面相关工作经验,年龄60岁以下,身体健康,并持有健康证。

2、能够制作符合正常口味要求的食物,干净整洁,无不良嗜好。

1、根据项目进度和人员需求,制定合理的用餐计划(早、中、晚三餐)。

2、设计营养均衡的菜单,注重菜品的多样性。

3、负责厨房设备清洁与安全操作,以及厨房和项目办公区域等卫生打扫。

4、合理控制成本、优化食材利用率,减少浪费。

马达加斯加

暂定 1.2万 /月 底薪加0.2万绩 效浮动

三、招聘流程

(一)报名

符合招聘条件的人员需提供个人简历、亲属回避及诚信承诺书以及相关证明材料打包发送至公司招聘邮箱。

邮件名称格式:姓名+岗位+手机号。

招聘邮箱:181748206@qq.com。

报名截止日期:2026年11月5日。

(二)资格审查

原则上,按照符合招聘条件的应聘者与招聘计划数不低于2:1的比例,择优筛选应聘者。未入围者不再另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

(三)考试考核

本次招聘采取直接面试方式,按计划招聘人数等额确定拟录用人选,拟录用人员的成绩不低于70分。

(四)体检、背景调查

体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。以适当形式对体检合格人员进行背景调查。

(五)确定拟聘人员、公示招聘结果

根据考试考核结果和体检、背景调查情况,确定拟录用人员,对拟录用人员通过公司官方媒体等渠道进行公示。

七、招聘联系方式

咨询电话:0791-86372810 监督电话:0791-86373635


        报名表及承诺书