张建安指出，政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，直接决定干事创业的方向、成效和底线。树立和践行正确政绩观，是践行“两个维护”的必然要求，是推动公司高质量发展的根本保障，是纵深推进全面从严治党的迫切需要。公司各级领导干部要从政治、全局、战略的高度，深刻认识其极端重要性和现实紧迫性。

张建安强调，要始终坚持问题导向，坚决纠治政绩观方面存在的突出问题。针对政治站位不高、发展理念偏差、纪律规矩松弛、责任担当不足等问题，必须高度警醒、深刻反思，以此次学习教育和警示教育为契机，靶向发力、标本兼治，切实把正确政绩观立起来、践行好。

张建安要求，要以正确政绩观引领公司改革发展党建各项工作，一是筑牢思想根基把方向。持续强化理论武装、党性锤炼和常态化警示教育，引导党员干部把心思和精力用在干实事、谋发展上。二是狠抓问题整改补短板。认真对照政绩观反面典型案例，深入检视自身存在的问题并动态更新查摆问题清单和整改整治台账；坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保问题整改取得实效。三是聚焦主责主业促发展。落实好公司“十五五”发展规划，以“1236”发展战略为牵引，高质量融入共建“一带一路”；践行以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好境内外职工群众的急难愁盼问题；统筹好发展和安全，坚决守住不发生系统性重大风险的底线。四是深化管党治党强保障。树立大抓基层的鲜明导向，推动党建工作与经营管理深度融合，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚决扛起管党治党政治责任，坚持以案促改，不断完善内控机制，堵塞管理漏洞，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

会议还传达学习了全省领导干部警示教育会、省国资委系统领导干部警示教育会精神。

公司中层副职以上管理人员；各部门、单位、驻外机构负责人；公司本部各部门、单位内设科室负责人，共110余人参加会议。