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加速人才蓄能 引领转型发展——公司举办华为战略管理高级研修班

加速人才蓄能 引领转型发展——公司举办华为战略管理高级研修班

2023-02-13

参训人员合影

“你好,同学!”

培训现场


为学习借鉴华为企业管理理念和管理模式,助力公司改革创新和高质量发展,2月6日至9日,公司举办华为战略管理高级研修班(第一期),党委书记、董事长张建安率高中层管理人员、驻外机构负责人赴深圳、东莞学习参观。

张建安在开班动员讲话中指出,江西国际公司管理团队走进华为就是要学习华为战略谋划的能力和执行力,将战略贯穿于市场洞察、关键任务、个人绩效;学习华为的人才管理,搭建适配战略的开放型人才管理体系;学习华为的文化建设,建立一种适应变革和创新的文化,用战略牵引,用文化协同。他要求,参训人员要在对标对表华为先进的管理理念与独特的企业文化的同时,不断提升创新思维和智慧本领,深入思考新形势下创新改革的目标与方向。

此次研修班围绕华为企业文化及其核心价值理念,从战略规划到战略解码、从人才管理体系建设到全球化经营,深刻讲述华为的管理理念、经验和做法。通过专家现场授课与互动交流,以及参观华为ICT展厅、对话“华为军团”等,助力公司在打通信息资源、抓住战略机会、形成纵向能力、突破新基建业务等开拓视野、提供方向。培训中,参训人员还走进华为东莞松山湖研发基地,体验百年来人类的建筑智慧和美学,近距离感受华为“以奋斗者为本”的企业文化。大家表示,本次学习开阔了人才能力建设的思路,学到了战略解码的方法,对实现公司高质量发展、破解新基建业务难题树立了信心。

据悉,为加强人才队伍建设,打造高素质专业化经营管理队伍,公司将在南昌开展第二期培训,继续邀请华为相关领域专家学者来司分享华为在项目管理、组织建设、绩效管理等方面的经验和做法。